- Ситуация следующая: как вы все знаете, последнее время проект держится на нескольких людях, которые "тащат" на себе основную координацию и выполнение всех дел. Помимо Думика с КОО, ФП и Урана (который, хоть и ушел со всех постов, продолжает тянуть на себе адский объем работы по координации практически всех официальных турниров), есть еще и админы сайта: я и Азур. Как, наверное, большинство знает, у Азура есть семья и ребенок, и на данный момент сложилась ситуация, что он вынужден либо вообще уйти из бутсы, либо бутса станет для него работой, за которую он должен получать деньги. Прошу всех понять, я давно знаю Азура, и если бы не обстоятельства, он бы дальше продолжал работать бесплатно, как все мы. Весной передо мной стоял выбор: бутса или вторая работа. Я выбрал бутсу. Если бы, например, передо мной стоял выбор, бутса или первая работа, я бы всерьез задумался. Это раз. Два: с учетом мощностей, требуемых для бутсы, на данный момент бутса действительно не приносит дохода и более того, приносит убытки компании Некки (ЗБ сейчас нерентабельная) - так говорит Кирилл, Кириллу я верю. Следовательно, компания Некки в принципе не может платить Азуру зарплату.
В связи с этим возникает две группы вариантов:
I) В финансовой политике бутсы ничего не меняется. Тогда нужны еще два человека, знающие Unix/PHP/MySQL, готовые тратить на бутсу не менее 4-5 часов в день, обладающие крепкими нервами, которым бы доверял ДТ и которые бы согласились бесплатно делать ту же работу в течение хотя бы года, которую делает Азур сейчас. Один я двойной объем работы не потяну, здоровье не то.
II) Финансовая политика изменяется:
a) вариант с дотациями, которые предлагает господин Action: не годится, так как на практике это работает 1-2 месяца, не больше.
б) вариант с помесячной оплатой: не годится, к сожалению, проект не может заплатить порядка 1млн $$ для того чтобы лицензировать все названия и логотипы команд, имена игроков и прочее.
в) вариант, который предложен сейчас: выделяется некоторое количество трансферных операций (продажа/покупка) в сезон (по аналогии с пополнениями в ДЮСШ), например 2. Каждое последующее - за платный бонус (как для обычных менеджеров, так и для ВИП).
г) (мой вариант, наименьшее из зол, на мой взгляд) вводится ВИП-1 (например, 100 рублей) и ВИП-3. Для всех ВИПов трансферы бесплатные, для неВИПов - все трансферы за бонусы. То есть, некая аналогия (б), при этом по части лицензирования

не придраЦЦа. Если, например, будет еще 2-4 тысячи ВИПов которые будут стабильно платить по 50-100 рублей в месяц, то можно вылезти (цифры условные, не придирайтесь, это пример).
Кроме того, чтобы ни у кого не возникло желание обозвать меня барыгой, я готов в случае варианта (II) остаться и работать бесплатно, так же как раньше. В любом случае, если массового оттока не будет, я не уйду из бутсы, и готов продолжать в таком же режиме, при той же нагрузке.
Если не (I), ни (II) не сработают, то больше всего обрадуются конкуренты - проект ЗБ перестанет существовать с весьма высокой вероятностью.
Обсуждений предложенных вариантов от Key было не счесть, а также каждый менеджер старался внести свою лепту в нововведение. Инновации лились рекой, и представители Администрации ЗБ старались, взвешено подходить к предложениям, но, похоже, Azuru замена не нашлась, и дискуссии медленно, но верно перешли к пункту №2 (финансовая политика меняется). И вот, после некоторых совещаний, руководство проекта пришло к некоторым промежуточным итогам, а точнее к заслуживающим внимание ВИП-фишкам, огласил которые нам уже знакомый - Uran (Алексей Черкес):

«I группа. ВИП-фишки.
1. Программированный порядок тренировок (от 2 до 4 параметров). «4»
2. Функция "тренировать до...". При достижения уровня тренировка сбрасывается на случайную и приходит информационное письмо. «8»
3. При выборе соперника на тову возможность указывать границы по силе 11 и ЗР. «8»
4. Авторемонт на 13 день. «10»
5. Отображение физической формы игроков и морали других команд только для ВИП-менеджеров. «7»
6. Необязательное участие в ПТ для того, чтобы можно было бы делать ставки на аукционе (для всех остальных сделать обязательным участие в ПТ). «8»
7. Дополнительные данные в отчете (схема, % атаки, тактика). «8»
8. После 4 дней нахождения на ПТ без ставок возможность перевода на аукцион (как вариант с автоматической ставкой от Лиги в размере 50% номинала или ниже). «8» («6»)
9. Смена и отмена совмещения за бонус. За гольдены становится невозможно. «6»
10. Аренда между командами ВИП-менеджера. «10»
11. Кнопка расчёта оптимальный цены на билет на ближайший ИД. Возможно ТОЛЬКО при известном сопернике и, соответственно, его ЗР. «7»
12. Возможность не отпускать игрока в сборную. «6»
II группа. Разовые платные опции.
1. Возможность перевода раз в сезон игрока до 19 лет из основы в ДЮСШ. «2»

2. Изменение бонуса игрока. «5»
3. Реклама игрока, КТ или издания в виде банера на сайте. «10»
4. Вызов пополнение раз в сезон досрочно, не дожидаясь 41 или 83 ИД. «6»

5. Запрос трех последних расстановок любой команды в официальных играх. «7»
6. Платное ВУ другим менеджером на срок не более 1 месяца. «7»
7. Покупка права на проведение вечеринки. Сама вечеринка проводится за гольдены. «3»
Примечание: «цифра» - 10-ти бальная шкала субъективной оценки идеи от Urana (это НЕ цена в бонусах), которая зависит как от её интересности, так и от простоты реализации.

Чего точно не будет:
I группа. Технически невозможно (очень сложно), либо слишком сильно нагружает сайт без серьёзного эффекта.
1. Отправка состава на несколько матчей вперед.
2. Тренировка до целого значения.
3. Мораль более 20 и физа более 100.
II группа. Даёт заметные игровые преимущества, ведёт к махинациям.
1. Участия в торгах несколькими командами ВИП-менеджера по одному игроку, либо по игроку одной из команд ВИП-менеджера.
2. Смена основной позиции игрока.
3. Кардинальное изменение правил трансфера за плату. Например, покупка/продажа игрока напрямую.
4. Покупка игроков Лигой у ВИПов.
5. Ограничения на размеры стадионов.
6. Покупка гольденов за деньги, премии гольденами при покупках ВИП-статусов.

Вот такие нас ждут изменения. Повторюсь, что данные высказывания многоуважаемых людей не окончательные, но к ним уже стоит готовиться, поскольку начало 9 сезона уже не за горами.

Многие менеджеры ЗБ уже сейчас задались вопросом, а что же будет с «Золотой Бутсой» после внедрения инноваций, проведя голосование по вопросу: «Останетесь ли Вы в проекте при переходе Бутсы на платную основу?». Промежуточные итоги голосования на 21 августа 2008г.:

Оставить свой голос Вы можете по ссылке: http://forum.butsa.ru/index.php?showtopic=104295.

Сейчас можно говорить и подводить некоторые итоги, но лучше всего подождать окончательного решения руководства «Золотой Бутсы». Уверен, многие задаются вопросом: «Уходить или нет?». Мой ответ для Вас один: «Не спешите с уходом, уйти ни когда не поздно. Бутса — это вторая жизнь!».